“Dein Wert basiert nicht auf deiner Produktivität.”

Martina Martian

Als soziale Wesen in einer Gesellschaft, die sich insbesondere in der westlichen Welt stark über Leistung definieren, geraten unsere eigenen Bedürfnisse und Anliegen oftmals aus dem Blick.

Dabei gestaltet sich vor allem das Miteinander mit anderen Menschen (Familie, Freund:innen, Kolleg:innen) und das damit einhergehende Austarieren zwischen individuellen Wünschen und angetragenen Erwartungen als komplex.

In Teams zeigt sich das noch konzentrierter. Differieren allein unterschiedliche Arbeitsstrategien, kreative Produktionsprozesse oder auch private Herausforderungen stark unter den jeweiligen Teammitgliedern.

Der Wunsch, sich selbst treu zu bleiben, aber innerhalb der sozialen Rahmungen dennoch Kompromisse zu finden, produktiv zu werden und die Energie und Motivation für alle hochzuhalten, ist seit jeher eine große Herausforderung.

Eben hier setze ich mit meiner beratenden Tätigkeit für Teams an.

Die zentralen Säulen meiner Arbeit bestehen dabei aus_

_dem Sensibilisieren für die somatischen und mentalen Team-Ressourcen und dem bedürfnisorientierten Umgang mit ebendiesen

_der Kreation von Entfaltungsräumen, in denen die Produktivität eines Teams durch (Denk-)PAUSEN entstehen darf

_der Hilfe, einen genauen Blick für tiefliegende Glaubenssätze zu entwickeln, um notwendige Anpassungen vorzunehmen

_der holistischen Verankerung der im Beratungsprozess gewonnenen Erfahrungen und Ergebnisse, um in in eine überzeugende Umsetzungskraft zu gelangen

_der Leidenschaft, Teams in ihrem Facettenreichtum zu bestärken, aber zeitraubende Team-Abläufe konstruktiv zu transformieren

_dem kontinuierlichen Hinhören, Befragen, Ermutigen und Unterstützen

Gerne begleite ich Sie und Ihr Team, wenn Sie_

_spüren, dass die ausgeglichene Work-Life-Care-Balance immer mehr abhandenkommt

_anerkennen müssen, dass der Strudel der Stressspirale Sie und Ihr Team sukzessive mitreißt

_im Team eine Rahmenbedingung benötigen, um in produktive Kreationsprozesse zu kommen, die fließen ohne ressourcenerschöpft zu stocken

_realisieren, dass es teamintern gut läuft, Sie jedoch sich und das Team bedürfnisorientiert im Blick behalten wollen, damit dies langfristig auch so bleibt

  • "Die Teamberatung hat unsere Zusammenarbeit gestärkt, Anstöße für ergebnisorientierte Arbeitsprozesse gegeben und die Motivation zur Bewältigung zukünftiger Aufgaben und Herausforderungen gesteigert. Darüber hinaus konnte jede*r funktionierende, alltagstaugliche Techniken für die eigene Gesunderhaltung mitnehmen. Manches davon klappt auch wunderbar gemeinsam und lässt uns als Team noch besser zusammenwachsen."

    – Elisabeth S., Hannah H., Natalie B., Peter B. (Hochschuldidaktische Moderator:innen, (E-Learning-)Projektkoordinator:innen)

  • “Pamela hat mich in einer Zeit begleitet, in der ich körperlich und seelisch total instabil war und in tiefer Traurigkeit gesteckt habe. Sie hat mir geholfen, meine Ressourcen zu stärken, auf meine Intuition zu hören und in der Liebe zu mir selbst zu bleiben. Danke dafür, ich freue mich auf unseren weiteren gemeinsamen Weg.”

    - Natalie A. (Stress Relief Coach, Texterin, Marketing Managerin)

Ist Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie gerne Kontakt auf.