Körperintelligente (Selbst-)Führung
Buchen Sie einen Workshop, durch den Sie und Ihr Team die eigenen Ressourcen erkennen und stärken. Für mehr Kraft, Gelassenheit und (Team-)Resilienz.
Gelassenheit. Kraft. Resilienz.
Berufliche und private Arbeits- und Umbruchphasen sind alles:
Nährend, zehrend, spannend, stressig, bedrückend, ermutigend, euphorisierend, ernüchternd, aufregend, befreiend.
Ein tumultartiges Wirrwarr, das sich inmitten der stakkatoartig erweiternden technologisierten Gesellschaftsrahmung fast gedoppelt zu haben scheint.
Durch eine solche Dauer-Destruktion von Sicherheiten und dem permanenten Konfrontiertsein mit Veränderung, ist die psychische Balance gleichwohl enorm herausgefordert.
Aus dem Wissen um diese Entwicklungen heraus ist ein Workshop entstanden, der auf Ihre Bedürfnisse hin zielgruppengenau durchgeführt wird.
Zentral ist dabei gleichwohl, dass dem kognitiven Dauer(zer)denken bewusste Körper- und Energiearbeit gegenübergestellt wird, um konstruktiven Zugriff auf die eigene Ressourcenstabilisierung zu erhalten.
Ziele und Methoden des Workshops
Erlernen einer konstruktiven und nachhaltigen ‘Pause’-Kultur, um Gelassenheit, Resilienz und Leichtigkeit aus- und erleben zu können
Erkennen der Parameter für eine körperintelligente (Selbst)Führung
Kennenlernen der durch Stress ausgelösten Körperdysbalancen und Umkehrung dieser in eine langfristige körperlich-mentale Gesundheitsbalance
Fokussierung auf die individuellen Ressourcen und deren bedürfnisorientierte Stärkung
Methodenmix aus Atem-, Bewegungs- und Energiearbeit,
Mental und Somatic Coaching und PersönlichkeitsentwicklungModerierter Raum für Diskussionen und Austausch
Zielgruppen.
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Universitäten
Ziel des Workshops ist es, das Thema körperlich-mentale Gesundheit in der Wissenschaft fest zu verankern. Der Workshop richtet sich an Wissenschaftler:innen aller Qualifikationsstufen und bietet umfangreiche Praxistipps, die unmittelbar in den akademischen Arbeitsalltag überführt werden können.
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Unternehmen
Mitarbeiter:innen wertschätzen und stärken ist das Ziel gesunder Unternehmenspolitik. In den Workshops mit je individuell abstimmbaren Schwerpunkten, geht es insbesondere darum, jede:n Einzelne:n für ihre:seine Ressourcen zu sensibilisieren, um etwaige Stressoren innerhalb von Arbeitsprozessen zu identifizieren und kraftvoll zu verabschieden.